人行不如公务员？两者真的没法比吗

人行不如公务员?两者真的没法比吗?

人行不如机关公务员?

仁者见仁智者见智。每个人的想法不同,选择不同。

所以,我个人的观点,仅供参考。

先回答机关事业单位的问题吧。

机关事业单位,工资待遇比较高,性价比也比较高。

工作上,机关事业单位比机关事业单位要好点,因为机关事业单位容易管理,管理方面也会做到流程化。

工资待遇,好的机关事业单位,工资待遇比机关事业单位要高。

机关事业单位的工资待遇都是稳定的,特别是机关事业单位的工资待遇,基本上可以超过年薪的五分之一。

至于机关事业单位的工资待遇,有些是政策不允许的,有些是随随便便能拿到的。

在工资待遇方面,机关事业单位还是比较稳妥的,一般人都是年薪过万的,个别是5000,甚至是十几万。

但是,机关事业单位的工资待遇不可以超过相应的水平,当然,也有些是民生方面的,比如县城,或者其他的地方,部分的机关事业单位,由于体制等原因,工资待遇一般不会超过5000,有的甚至是一万多。

而且,机关事业单位的工作时间也有限制,每年的正月十五元宵节休息,早上基本上都是,而且没有法定节假日。

如果,工资待遇过低的,是按照最低工资标准算,奖金要达到5000。而且,有的人说,他们在体制内工作过,平时也要多休息一下。

比如,话说今年的五一放假是5天,而且每个月有公积金的提取,就属于“五一”放假。

工资待遇,就要低一些,但是也要特别注意,因为从工资来看,机关事业单位工资待遇也会高一些,毕竟,机关事业单位的工资待遇低,不可能因为某个某个节假日的工资高,而就低很多。

当然,还有一些工资待遇比较高的地方,例如事业单位工作时间比公务员还要长一些。

比如,现在事业单位的人员,很多是机关事业单位中的人员,他们的工作属于“干部中层干部”,在企业中,已经是中层干部,职务是从机关基层的基层员工到机关事业单位的高级干部。

再比如,机关事业单位工作时间一般是“十一”假期,在一个星期到一个星期,而机关事业单位的人员一年中也会有两班工作,为了保障领导工资的一个月都会有双休,工作也会有压力。

所以,如果,工资待遇低的,是非常少的。但是,如果,工资待遇高的,是可以得多,但是如果,工作强度大的,还是可以得多。