探索未来，AAA期货公司成为行业领导者

探索未来,AAA期货公司成为行业领导者。面对不确定的市场行情,永安期货总经理方新告诉记者,永安期货目前已经开始建立健全风险管理体系,目前在积极推进改革创新,积极担当期货行业服务实体的重任。在此过程中,永安期货积极寻求人才和资源来保障公司发展与价值。

方正中期期货董事长徐辉向记者表示,永安期货方面将进一步拓展公司金融人才队伍,为公司投研能力提供更加有效的支持。

具体来说,在去年通过北京财经大学汇聚20万同学培训的“期货知识普及片”中,永安期货研发团队认为,为研究者构建更加多元的体系,期货公司机构团队的核心人员更加专业、专业、专业。同时,对培养期货人才需求,方正中期期货咨询经理助理人、上海杉杉资本管理有限公司、广期所总经理助理刘学义、上海浙期实业有限公司及申万宏源证券股份有限公司等有关人员进行了系统的培训。

期货团队从业经验普遍较高

事实上,期货行业中只有专业能力较强,能在服务实体企业和国民经济中保持优势和竞争力,才能在残酷的市场中实现长期稳定的发展。据介绍,永安期货仅拥有30余人,从业人员约480余人。其中,具备独立分析研究和交易研究能力的从业人员占60%,其次是具有交易分析能力和操作经验的交易员。

期货日报记者发现,国内期货市场中的期货专业人才占据70%以上,这也是我国期货人才缺口较大的重要原因。期货行业人士告诉记者,期货市场人才缺口一方面来源于对期货市场基本面研究的持续投入,另一方面来源于对期货行业交易分析的专业化程度不断提高,国内期货市场人才的短缺程度已经有所缓解。

永安期货研发人员认为,目前国内期货市场中的期货专业人才中,有专业水平较高、具有交易分析能力和操作经验、能够在众多场外衍生品交易策略和交易实践中实现连续盈利的人才占比很高。同时,随着我国金融市场日益成熟和市场规模日益扩大,与产业链相关的套期保值需求增加,期货市场风险管理需求将进一步增加。

据中国期货业协会不完全统计,截止2021年底,我国期货行业从业人员总数达到989名,较2020年底增加了166名,而从业人员数量则由2020年底的625名增至489名。

而在从业人员中,有7成从业人员从事过商品期货投资,其中5成从事商品期货投机交易,这7成从业人员主要是从事金融期货投资和风险管理,没有涉及商品期货交易。

对于这种状况,南华期货副总经理谭伟认为,目前我国期货市场的期货专业人才已经基本形成,一些品种及其品种专业人才对期货市场的认可度显著提升。探索未来,AAA期货公司成为行业领导者,既是行业发展与监管的一次机会,也是行业转型与创新的一次机遇。

客户可借助“期货”大数据、云计算与大数据分析、咨询等多项金融基础设施,实现技术开发与市场发展,提高对期货行业服务实体经济的能力,提升其效率。但,“期货”的高光时刻已过去。

“以前很多企业是通过交割的方式进行交割,公司的业务人员、客户、供应商的客户,一般都是通过技术在网络中对期货交易所的质量进行诊断,在网络上进行访问,做深入的判断。”某期货公司总经理向记者举例说。

针对这些“巨头”,记者看到去年全年中辉期货、海通期货、永安期货、弘业期货等多家期货公司进行了排年业务交流,其中,弘业期货的业务人员对记者说,“客户也可以通过‘期货’与‘场内场外’相配合进行业务处理。”

“公司传统经纪业务模式上是固定化交易,‘做场外业务’很难涉及期货交割,所以这种业务模式不适合期货公司的业务人员。”弘业期货总经理向记者介绍,“公司业务人员是可以通过‘期货’与‘场外’相配合进行业务处理。”

期货公司“更多的客户要向期货公司表达未来的想法,既要‘预期’,也要‘主动’向‘努力’方向发展,否则就成了负值。”中信期货总经理朱碧霞在接受记者采访时说,“客户对期货市场有一定的认知,并且已经认识到该市场,期货市场应该走服务‘三农’的道路。”

记者还有关注度,也对社会也做出了贡献。某期货公司非期货公司工作人员告诉记者,期货公司服务中小企业的核心职能是定价服务,服务实体经济需要,期货公司应为中小企业的生存环境出发,对于产业链中小企业也有帮助。“但今年一季度,市场波动过大,产业链风险增加,产业链公司业务人员需要对期货工具进行分析研判,选择适合自身风险管理需求的策略来开展实际的业务。”朱碧霞表示,“期货公司针对中小企业的传统交易系统,在投资者群体中尤其是个人投资者风险管理意识和能力都不足的情况下,专业人才往往能够得到‘设计’的指导和引导,也会对中小型企业产生更加深刻的影响。”

新湖期货副总经理徐小明对记者表示,在“期货市场服务中小企业”的基础上,期货公司在风险管理和财富管理方面的作用日渐显现,在对冲价格风险、套期保值等方面的职能逐步形成。